Walk the talk!

Wie kommt nun die Unter­neh­mens­kul­tur in Ihre Mit­ar­bei­ter?

Blu­men­sa­men allein machen kei­nen blü­hen­den Gar­ten — und eine Stra­te­gie auf dem Papier noch kein flo­rie­ren­des Geschäft.

In der Theo­rie beherr­schen wir alles mög­li­che. Und in der Pra­xis? Erler­nen Sie mit Tho­mas Früh­wein, wie Sie Ihre Absich­ten und Worte ziel­füh­rend in kon­krete Maß­nah­men über­set­zen. Wir for­men Ver­hal­ten. So, dass es jeder Kunde spürt.

Nut­zen Sie Ihre Poten­ziale!

Sor­gen Sie als authen­ti­sches Vor­bild dafür, dass sich Ihre Unter­neh­mens­kul­tur dau­er­haft und wir­kungs­voll in jedem Mit­ar­bei­ter ver­an­kert — und erle­ben Sie diese, jeden Tag. Sie ler­nen, wie Sie mensch­lich wert­schät­zend und effi­zi­ent füh­ren, wie Sie Ihre Poten­ziale nut­zen und sie im Sinne Ihrer Stra­te­gie ein­set­zen. Dabei liegt der Schwer­punkt des Trai­nings mit Tho­mas Früh­wein auf dem Ver­an­kern eines für Sie hilf­rei­chen und authen­ti­schen Ver­hal­tens.

Prak­ti­zie­ren Sie in Zukunft Ihren authen­ti­schen Stil als:

  • Füh­rungs­kraft
  • Nach­wuchs­füh­rungs­kraft
  • Team­lei­ter
  • Pro­jekt­lei­ter / Key Accoun­ter
  • Ver­triebs­lei­ter
  • Geschäfts­füh­rer

im Ein­klang mit Ihrer Unter­neh­mens­kul­tur.

 

Fra­gen Sie uns gerne, wie unser Trai­nings­kon­zept schon seit Jahr­zehn­ten dau­er­haft Ver­hal­ten ent­wi­ckelt.

PS: Wir unter­stüt­zen Sie selbst­ver­ständ­lich auch, wenn Sie Ihre Mit­ar­bei­ter heute schon ent­wi­ckeln wol­len und Ihre Unter­neh­mens­kul­tur erst mor­gen berück­sich­tigt wer­den kann.